教师教学工作考核打分质量标准
2012年10月11日
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澳门新浦新京8455
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人员机构
1.教学研究论著:不论教学研究与科研
基分15分 核心期刊每篇加5分(独立)位次按(3.2.1)
前3位 3分(3.2.1)教研专辑2分 (3.2.1)
著作:专著10分
教材 :主编(5分)其他主编3分,副主编2分,参编1分
2.教学研究获奖:
一等奖20分;二等奖 15分;三等奖10分
省级以上: 满分(20分) 前三位分(3.2.1)
院级一等奖同省级三等奖10分,二等奖8分,三等奖6分,最高满分
3.承担教改项目及完成情况:
省级以上25分,校级以上15分(按位次分,也可按立项年限分按3.2.1)
主持人自己分 如按院级15分(三年)
4.参与精品课、特色专业、品牌专业等建设情况
精品:省级:30分(主持人分)院级:20分(主持人)
待批:10分(主持人)
品牌级专业:做了工作没批加10分
特色专业:省教学中心+10分(主持人分)
优秀教学团队:+10分(主持人分)
成教品牌专业:+10分(主持人分)
社会工作:
工作态度 :基分 20分,满分25分
工作能力 :基分25分,满分 35分
工作实绩 :兼职辅导员10分,班主任 10分
教研室主任10分教研室副主任10分
经理25分副经理20分 总分不超过25分
学术团体兼职:
物理学会长、理事长 带分
社会服务:
工会主席满分(15分) 工会委员 (5分)
系务委员会: (5分)
教学质量打分: 从70分开始基本合格不能超过100分
附:澳门新浦新京8455教学工作打分表